Kuidas aru saada, kas sinu töökoht on sinu vangla või mitte? Igaüks võib ju väita, et tema töö on tema vaba valik ning see ei kohusta teda üle astuma tema enda põhimõtetest. Samas mitte kõik töötajad ei tunne ennast oma valikutes päris vabalt. Kust läheb siis see piir mõistliku töö atmosfääri ja orjastava kinnipidamisasutuse vahel? Vasta ausalt allolevatele küsimustele, et teada saada, millises asutuses sina töötad.

1. Kas su töö teeb sind õnnelikuks?
2. Kas sa võid raskusteta võtta töölt vaba päeva?
3. Kas töö juures on sulle seatud teatud piirangud, nagu näiteks istumise keeld, tualetis käimise piirang, suitsetamise keeld vms?
4. Kas sa suitsetad või jood kohvi vahest ainult selleks, et saada 5 minutit omaette olla?
5. Kas sul võib tekkida töö juures probleeme, kui sa jääd mingiks ajaks sinisele lehele?
6. Kas sa saad võtta töö juurest palgata puhkust?
7. Kas oled pidanud tegema ületunde ilma lisatasuta?
8. Kas sind võidakse välja kutsuda ka sinu vabal päeval ilma ette hoiatamata?
9. Kas sulle on tööandja poolt ette antud ajad, millal sa üldse võid puhkust võtta?
10. Kas sind võidakse vallandada sinu tõekspidamiste pärast, isegi kui see ei kahjusta otseselt ettevõtte huve või mainet?
11. Kas sa tunned vahest, et oled veel elus vaid selleks, et töötada?
12. Kas sa loed töö juures tunde või minuteid, millal saaksid lõpuks koju?

Kas tänapäeva vanglas võivad olla mugavamad tingimused kui töö juures?